مسمى الوظيفة

رئيس وحدة التدريب

الارتباط الوظيفي

نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الأكاديمية

الهدف العام للوظيفة

التخطيط لتطوير التدريب وتنفيذ البرامج والخطط، وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير وتنظيم البرامج التدريبية المهنية لمواكبة متطلبات سوق العمل وتقديم البرامج التدريبية وفق أعلى معايير الجودة والعمل على إيجاد الفرص التدريبية لطلاب الكلية.

المسؤوليات والصلاحيات

تقوم الوحدة بالإشراف على جميع الأعمال المنوطة بالتدريب وتشمل المهام التالية:

·         إعداد الخطط الفصلية ومتابعة تنفيذها من كافة الفروع، وإعداد تقارير التقييم والتطوير لهذه الخطط.

·      إعداد السياسات والإجراءات اللازمة لاختيار واعتماد وتقديم البرامج التدريبية والدورات القصيرة.

·      الإشراف على عملية استحداث وتطوير واعتماد البرامج التدريبية المهنية من الجهات ذات العلاقة، ومتابعتها.

·      تحديد الإمكانات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية التطبيقية بهدف الاستعانة بهم في تطوير وتقديم البرامج التدريبية المهنية بالتنسيق مع وحدة البرامج ووحدة الشهادات المهنية.

·      استقطاب المدربين المتميزين من داخل وخارج الجامعة بغرض تطوير وتقديم البرامج التدريبية والدورات القصيرة بالتنسيق مع وحدة الموارد البشرية.

·      تطوير وتنظيم البرامج التدريبية والدورات القصيرة اللازمة لمن هم على رأس العمل والباحثين عن عمل بهدف تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل.

·      تطوير وتنظيم البرامج التدريبية والدورات القصيرة اللازمة لأعضاء هيئة التدريس بالكلية التطبيقية بهدف تأهيلهم لتطوير وتقديم البرامج التدريبية بهدف الحصول على الشهادات المهنية بالتنسيق مع وحدة البرامج ووحدة الشهادات المهنية.

·      الإشراف على التطوير المهني المستمر لمنسوبي الكلية بما يحقق كفاءة الأداء.

·      تقديم وتطوير الدورات التدريبية التي تستهدف الفئات المهتمة داخل قطاع الجامعة وخارجه.

·      التحقق من جودة الحزم التدريبية المطورة وتحكيمها وقياس مستوى أدائها ومراجعتها بشكل دوري بغرض تطويرها والتأكد من موائمتها لسوق العمل بالتنسيق مع وحدة الجودة.

·      تقديم التغذية الراجعة وبشكل فصلي عن البرامج المقدمة في الكلية، ومعرفة أوجه الضعف ومكامن التحسين بمشاركة جهات التدريب وكذلك الفئات المستهدفة من البرنامج بالتنسيق مع وحدة البرامج.

·      تصميم سجلات إلكترونية يتم من خلالها حفظ البيانات والإحصائيات المتعلقة بالبرامج التدريبية.

·      الإشراف على التدريب التعاوني للطلاب مع شركاء الكلية وأصحاب الأعمال في تخصصات الكلية، ومتابعته، بالتعاون مع وحدة الشراكات وتطوير الأعمال.

·      التواصل الإداري مع الوحدة المناظرة بفروع الكلية للتشاور والتنسيق.

·      المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية والتقرير السنوي للكلية التطبيقية فيما يخص الوحدة.

       ·      القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناءً على توجيه من نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الأكاديمية.