مسمى الوظيفة:

مدير إدارة التخطيط الإستراتيجي

الارتباط الوظيفي:

مساعد الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة

الهدف العام للوظيفة

إعداد الخطة الاستراتيجية والخطة التنفيذية للكلية التطبيقية ومتابعة تنفيذهما لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والأداء والإنتاجية.

المسؤوليات والصلاحيات

تقوم الإدارة بالإشراف على جميع الأعمال المنوطة بالتخطيط وتشمل المهام التالية:

·           صياغة وإعداد الخطة الاستراتيجية    الشاملة للكلية التطبيقية والتأكد من مواءمتها لأهداف الجامعة.

·           التعاون مع الوحدات الداخلية بالكلية التطبيقية من أجل وضع الخطط التطويرية لهذه الوحدات بما يتوافق مع أهداف الكلية والجامعة.

·           إجراء التحليل البيئي الرباعي (SWOT) للكلية والوحدات وتحديد نقاط القوة والضعف وتقييم الفرص والمخاطر ومناقشته مع كافة الأطراف المعنية داخل وخارج الكلية (أعضاء هيئة تدريس/ طلاب/ إداريين/ الأطراف المجتمعية).

·           تحديد الأهداف الاستراتيجية  للكلية والوحدات ووضع أوزانها والتأكد من مواءمتها لأهداف الجامعة.

·           تحديد المبادرات وأوزانها وربطها بالأهداف الاستراتيجية    للكلية والوحدات.

·           وضع مؤشرات أداء (KPIs) مناسبة من أجل تقييم مدى تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية    للكلية والوحدات.

·           إعداد الخطة الزمنية لتحقيق الخطة الاستراتيجية للكلية والوحدات.

·           متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية  وإعداد تقرير سنوي لما تم تنفيذه ومالم يتم.

·           القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناءً على تكليف من مساعد الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة.